Directeur adjoint de région - génie climatique & réfrigération H/F - orléans

Dans le cadre de la structuration de son organisation régionale et afin d'accompagner le développement de ses activités en génie climatique et réfrigération, une entreprise reconnue du secteur BTP et Énergie renforce son équipe de direction opérationnelle.

L'activité couvre des prestations de travaux, maintenance et services associés, auprès d'une clientèle tertiaire, industrielle et poste s'inscrit dans un environnement multi-agences, avec des enjeux forts de pilotage opérationnel, de performance économique et de recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Rattaché à la direction régionale, le Directeur adjoint de région intervient en appui direct du Directeur de région et participe activement au pilotage global des activités.

Il contribue à la définition et au déploiement de la stratégie régionale, tout en assurant le suivi opérationnel, financier et humain des agences de son périmètre.

Périmètre et environnement

Pilotage opérationnel des activités régionales (travaux, maintenance, services)

Accompagnement et management des responsables d'agences et responsables d'affaires

Suivi de la performance économique : chiffre d'affaires, marges, productivité

Contribution à la stratégie commerciale et au développement du portefeuille clients

Animation des démarches qualité, sécurité et conformité réglementaire

Coordination des moyens humains et techniques

Participation aux recrutements et à la montée en compétences des équipes

Reporting régulier auprès de la direction régionale

Formation supérieure technique ou ingénierie, idéalement complétée par une dimension management

Expérience confirmée sur un poste de direction ou de management multi-sites dans le BTP, le génie climatique, la réfrigération ou l'énergie

Solide culture technique et opérationnelle

Forte capacité de pilotage économique et de prise de décision

Leadership reconnu, sens de l'organisation et de la communication

Capacité à accompagner le changement et à structurer les organisations

Conditions proposées

Rémunération brute annuelle : 60 000 EUR à 65 000 EUR selon profil et expérience

Statut cadre

Part variable liée aux performances régionales

Véhicule de fonction

Dispositifs d'épargne salariale, intéressement et participation

Mutuelle

Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :

Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.

Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)